Velkommen til oss Morten!

Morten Warland og Ole Petter Søllesvik gleder seg til å bli kollegaer. Sammen skal de utvikle organisasjonskulturer og hjelpe andre ledere til å lykkes.

- Det er litt sånn «klype meg i armen-opplevelse», for jeg har i mange, mange år hatt enorm respekt for Morten, for verdiene han står for, for et tydelig lederskap, for resultatene han og teamene han har ledet har oppnådd. Vi jobbet tett sammen da han var i GE Money Bank (nå Santander Consumer Bank), deretter i SSO, langt utover et vanlig kunde – leverandør forhold. Nå gleder vi oss masse til å bli kollegaer, sier Ole Petter Søllesvik, daglig leder i Kulturkompaniet i over 26 år.

Selskapet han leder har lagt bak seg tidenes beste år. Både når det gjelder omsetning og resultat. 

2022 var travelt. Nå gjøres nye grep for å styrke tjenestene Kulturkompaniet leverer til kundene sine. 

Et stort løft

- Morten har stor troverdighet som leder, sparringpartner og rådgiver. Han har flere tiår som toppleder i internasjonalt anerkjente organisasjoner. Morten har lang erfaring med å utvikle gode, bærekraftige bedriftskulturer, der folk trives og leverer gode resultater. Kundene våre etterspør i større og større grad leveranser innen strategi, ledelse og bedriftskultur. Det gleder vi oss til å gjøre enda mer av, sier Søllesvik. 

Morten Warland sa opp stillingen som administrerende direktør i SSO i fjor høst, etter sju år i rollen. Han er kjent for å være kjapp både i hodet og i beina, den tidligere norgesmesteren på 800 meter. Før SSO, var han toppleder i GE Money Bank, senere Santander Consumer Bank i 14 år.

Kvalitet – og lekenhet

I midten av mars er 60-åringen fra Stavanger (har stor, rund dag 6. februar!) på plass i Kulturkompaniet. 

- Det gleder jeg meg til! Kulturkompaniet for meg er kvalitet, erfaring, trygghet – i kombinasjon med lekenhet og utradisjonelle måter å tenke på, løse utfordringer på. Folka i Kulturkompaniet er hele mennesker, som byr på seg selv. De er ikke redde for å si hva de mener, for å utfordre, det gleder jeg meg til å være en del av, sier Morten Warland.