- Det kan være riktig, sier Roger André Westgård, verksdirektør ved Eramet Porsgrunn og humrer.

Han leder en bedrift med 150 ansatte, to smelteovner og et raffineringsanlegg som produserer 170.000 tonn silikomangan og raffinert feromangan. Eller sagt på en annen måte; et stoff som gjør stålkonstruksjoner sterkere, hardere og mer slitesterkt.

Historien går tilbake til 1913. Selskapet het opprinnelig Porsgrund Elektrometallurgiske Aktieselskab, senere Elkem og nå Eramet. I dag er det tradisjonsrike smelteverket verdensledende på produksjon av raffinerte manganlegeringer.

Dialogteater – og tungmetall
Og det er her ytringskultur og dialogteater kommer inn i produksjonshallen. I arbeidet med å beholde – og forsterke – posisjonen til selskapet.

- Vi jobber med utvikling i alle dimensjoner. Vi har lyst til å bli bedre, også på myke verdier og kultur; som kommunikasjon, relasjon, teambygging og tilbakemeldinger. Derfor har vi kjørt i gang et program som har truffet organisasjonen på en veldig god måte, som garantert har skapt refleksjon hos mange, forklarer Westgård.

Høsten 2020, mens det fremdeles var mulig å møtes fysisk, ble første runde avviklet. Ansikt til ansikt. Der ble grunnlaget for digitale samlinger lagt.

Hva kan jeg bidra med?
- Det handler til syvende og sist om hva kan jeg gjøre for at vi skal bli bedre? Hva kan jeg bidra med? Kulturen i selskapet er det eneste du ikke kan kopiere. Folka våre. Vi skal være best på det vi gjør. Vi ønsker en kultur der det skal være høyt under taket, der folk bidrar med gode tips, der tilliten til hverandre er høy, der vi tar sikkerhet på alvor i alle ledd. Da må vi trene, fortsetter lederen på smelteverket, som sier dette om samarbeidet med Kulturkompaniet:

Imponerende vilje
- Vi er imponert over det vi har gjort sammen så langt. Vi har fått et program som har truffet organisasjonen veldig bra, skreddersydd for våre behov og koblet tett med den totale organisasjonsutviklingen. Folka i Kulturkompaniet er veldig flinke til å utfordre meg og oss på en veldig god måte, som skaper refleksjon. Vi gleder oss til fortsettelsen, sier Westgård.

Tusen takk, sier vi, og har ingen problemer med å svare på samme måte:

- Eramet har vist en imponerende vilje til å få dette til! Selskapet har pushet oss til å få maks ut av programmet. Vi liker veldig godt å jobbe sammen med folka i Eramet, sier Hege Dyrhaug Moe, avdelingsleder i Oslo hos Kulturkompaniet.

Eramet har rundt 530 ansatte totalt på smelteverkene i Kvinesdal, Sauda og Porsgrunn.

25 års erfaring
Vi har i 25 år bidratt til små og store endringer i organisasjonskultur, sikkerhetskultur, kvalitetskultur og ytringskultur i organisasjoner som ConocoPhillips, Avinor, Veidekke - og Eramet.

Våre folk er eksperter på trening og utvikling, skreddersydd for dine behov. Og vi lover deg mye moro på kjøpet!

Kontakt oss, da vel!

Hege Dyrhaug Moe
hdm@kulturkompaniet.no
Tlf. 930 34 507