- Vi leverte inn utbyggingsplanene i desember og ønsket å markere gjennomføringsfasen med en skikkelig kick-start, en energiboost i begynnelsen av prosjektet. Dette er den største investeringen til selskapet, det største, viktigste og kuleste prosjektet på norsk sokkel. Det mener i alle fall vi, sier Camilla Emilie Hatleskog, ansvarlig for kommunikasjon i Yggdrasil i Aker BP.

Hun smiler. Det er definitivt lov – og nødvendig – å være helt framme i skoen når prosjektet du jobber for, har en kostnadsramme på 115 milliarder kroner. Det har vært mye snakk om Aker BPs prosjekter til 200 milliarder kroner de siste månedene. Med gode grunner: Utviklingen av Yggdrasil, som ligger i den nordlige delen av Nordsjøen, rett vest for Bergen, vil sysselsette rundt 65.000 årsverk i utbyggings- og driftsfasen.

Løfte mål, språk og kultur

Rundt 800 av dem var samlet en ettermiddag og kveld på Gardermoen i februar. Først en faglig del, blant annet med besøk fra toppsjefen Karl Johnny Hersvik, deretter en sosial del.

Formålet?

- Vi ønsket å løfte blikket, skape en felles forståelse av hva vi skal levere, en felles retning, et felles språk og kultur i prosjektet. Vi ønsket å skape stolthet over at vi, den enkelte, er med på å skape historie. Sammen! Det synes jeg vi lyktes godt med, tilbakemeldingene er svært gode, sier Carl Christian Overholt, prosjektleder for arrangementet og prosjektingeniør i Aker BP.

Ett lag – og bedre sammen

One Team, sier folka i Aker BP om kulturen, ånden i selskapet. Ett lag – og bedre sammen, sier Yggdrasil-prosjektet. De er avhengig av nettopp det – et sammensveiset, inkluderende lag på tvers av Aker BP og alle samarbeidspartnerne som skal utvikle, bygge og drifte gigantprosjektet.

- Hva betyr «better together»? Hva betyr det for prosjektledelsen, for samarbeidspartnerne, for den enkelte? Modningen er i gang og vi skal jobbe med samarbeidskulturen gjennom prosjektet. Vi samarbeider med partnere og leverandører i hele verden. Derfor er vi opptatt av å skape et felleskap fra starten, forteller Camilla Emilie Hatleskog, som sammen med kollegaene sine har utviklet en egen kulturplan for prosjektet.

Planen er levert

PUD-ene, planenene for utbygging og drift, ble levert i desember og behandles i Stortinget før sommeren.

Yggdrasil skal utvikles og driftes av Aker BP, med Equinor og LOTOS som lisenspartnere. Verft på Stord, Egersund, Haugesund, Verdal og Sandnessjøen skal, sammen med hundrevis av leverandører i hele landet, bidra til utbyggingen.

Aker BP er operatør for seks feltsentre i Nordsjøen: Alvheim, Ivar Aasen, Skarv, Edvard Grieg, Ula og Valhall, samt medeier i Johan Sverdrup. Hovedkontoret er på Fornebu. Selskapet har også kontorlokasjoner på Lysaker, i Stavanger, Trondheim, Harstad og Sandnessjøen.  

- Det var en utrolig kjekk ettermiddag og kveld – med deilig energi og masse glade, forventningsfulle, engasjerte folk! Aker BP ville lage et arrangement som får folk sammen og bygger kultur med godt program og kjekke aktiviteter som gjorde det enkelt å bli kjent. Det lyktes vi godt med, sier Maren Sliper som var prosjektleder fra Kulturkompaniet for arrangementet til Yggdrasil-prosjektet.

Tusen takk for oppdraget, Aker BP, vi liker å skape menneskelig overskudd sammen med dere – og gleder oss til fortsettelsen!

Pssst: Navnet Yggdrasil er norrønt. Yggdrasil er verdenstreet i norrøn mytologi, en ask med grener som rekker ut over hele verden – og opp i himmelen. Et passende navn på et digert område med ni ulike reservoar, tre plattformer, ni havbunnsrammer, 55 planlagte brønner, som skal fjernstyres fra et kontrollsenter i Stavanger, altså.